
团建活动老是让人忧心会变得无趣且尴尬,是吗?事实上,于黄浦区,只要策划工作开展得适宜,一场既饱含趣味又具备意义的团建活动是绝对可以达成的。
身为在营销范畴深入钻研达十余年之久的蓝互营销,我们依靠自身充裕的活动策划经验,发觉了黄浦区具备的独特魅力,而此独特魅力刚好是塑造有趣团建活动的绝妙素材。
团建如何玩出创意不冷场许许多多的团队,都忧心胆战于团建会沦为那种“强行尴尬”的状况,事实上之中关键的要点是在于主题的谋划与设计 ,就以针对那利用黄浦区的老城厢、外滩源等区域来讲 ,能够用心地去安排设计一场“城市探索挑战赛”。
曾经,蓝互营销针对客户精心谋划过相仿的活动,其具体举措是,将员工划分成各异的小组,去寻觅隐匿的打卡地点,还要达成拍照、知识问答等饶有趣味的任务。这般的活动形式,不但成功激发了员工内心潜藏的探索欲念,还顺理成章地拉近了相互之间的距离。
黄浦区究竟存在着哪些鲜为人知的趣味场地有着不少其特色别具能够激发灵感的场所被藏于黄浦区,这其中并不包含那些常规的拓展基地,如田子坊里存在着DIY手作工坊,团队于此处能够齐心协力合作完成一件充满创意的作品呢,类似的豫园附近有茶空间,可于其当中进行一场别开生面的“古风剧本杀”。蓝互营销凭借丰富展览展会经验明确告知我们,场地自身便是最佳的“道具”,一旦选对适宜的地方,气氛营造便已然成功一半了。
怎样把公司文化融入团建环节企业发展进程里,公司文化有着极为关键的作用。团建活动是企业内部交流以及凝聚的重要途径,怎样巧妙地把公司文化融入进去,成了众多企业留意的重点。那么,到底怎样才可以将公司文化融入到团建层面呢?这要求我们从多个角度展开深入思索以及精心谋划。
首要的是,得清晰明晰公司文化的核心内在含义。唯有透彻明白公司所倡导的价值观、使命以及愿景等关键要点,才能够有针对性地于团建活动里予以呈现。能够借助设计和公司文化相关的主题活动,促使员工在参与的进程里不知不觉地感触并理解公司文化。比如说,举办以团队合作、创新精神作为主题的竞赛活动,把公司对于团队协作以及创新的重视融入进去。同时,对于团建场地展开布置时,能够灵巧地运用公司文化元素,像是张贴公司的宣传标语,展示优秀员工的事迹等,去营造浓郁的文化氛围,致使员工在活动的每处角落都可以感受到公司文化的气息。
再者,需着重关注团建活动的形式以及内容,挑选适宜的团建形式是重点所在,其应当既能促使员工放飞身心,又能够切实地传递公司文化。举例来说,组织户外拓展活动,于挑战各类高难度项目的进程当中,培育员工的坚韧意志和团队精神,这跟公司文化里对于员工品质的要求相契合。也能够开展文化讲座或者分享会,邀请公司内部的优秀员工或者领导分享他们对公司文化的理解以及实践经验,让员工从不同层面深入了解认识公司文化。不光如此,于团建活动的内容规划方面,得去设定一些跟公司业务相联系的部分,使员工在体验期间能够更妥善地领会公司的发展策略以及目标,进而强化对公司文化的认同之感。
最后,需激励员工踊跃投身和参与互动。团建活动并非仅是公司所组织的一场活动,乃更是员工之间实现交流以及沟通的平台。借由鼓劝员工积极去分享自身对于公司文化的看法与感悟,推动员工之间的思想产生碰撞,如此就能够进一步加深员工对公司文化的理解以及认同。能够设立一些互动环节,像小组讨论、文化创意展示等,以使员工充分施展自身的主观能动性,把个人对公司文化的理解融入至活动当中。与此同时,针对那些于团建活动里积极去践行公司文化的员工,需予以及时的肯定以及奖励,以此形成良好的文化激励氛围蓝互营销BlueMutual,进而引导数量更多的员工在日常工作期间积极地传播并且践行公司文化。
总得来说,将公司文化融入到团建环节这般事宜,属于一个具备系统性且长期性质的工作,这就要求企业于多个不同方面去展开付出努力。唯有借助精心去进行策划,巧妙予以设计以及积极加以引导,如此才能够促使团建活动变成公司文化实现传播以及落地的一种有效载体,进而增强企业所拥有的凝聚力以及向心力,推动企业朝着持续健康的方向去发展。
趣味性十足的团建活动,不应该只是那种转瞬即逝的娱乐感受,在结束之后就被轻易地抛诸脑后。我们所大力提倡的是,依据公司别具一格的业务特点来用心谋划团建的各个环节。
以蓝互营销作为例子,不妨在团建活动里巧妙地设置“创意快闪提案赛”。具体来讲,让各个小组在限定了的十分钟以内,为一家虚构品牌构思并且设计出完整的传播方案。这样的话,既能够紧密地呼应公司在品牌传播以还有创意设计方面的核心能力,又能够使得同事们在轻松愉悦的氛围当中充分展现出专业默契,切实地做到,在玩乐当中收获到成长,真正地实现“玩有所得”。
哪些在黄浦区内独有着特别特色的地点,你觉得最为契合你们团队的风格呢,欢迎在评论区毫无保留地表达想法,分享你们的观点,并且千万不要忘掉点赞,还得把这些精彩内容分享给负责团建的同事哟。
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